1.000 llocs de feina de la mà de les polítiques d’ocupació

1.000 llocs de feina de la mà de polítiques d’ocupació

. En els darrers tres anys, l’Ajuntament ha destinat 6 milions d’euros  a promoure les polítiques actives d’ocupació, parant especial

atenció als col·lectius amb més dificultats 

. Amb motiu de la pandèmia, s’han activat nous mecanismes per  reforçar l’atenció telefònica i telemàtica, i donar un impuls a les  accions d’orientació professional i formatives 

L’alcaldessa de Gavà, Raquel Sánchez, ha presentat avui (15-4), el balanç del  programa Gavà Impulsa, el marc de referència de les polítiques actives  d’ocupació a Gavà en els últims tres anys.  

L’alcaldessa ha explicat que aquesta estratègia, “naixia amb la voluntat  d’articular, centralitzar i especialitzar tots els recursos de què disposa  l’Ajuntament per poder oferir el millor servei. Ha reforçat l’especialització i  consolidació dels serveis d’ocupació municipals, amb un personal  professionalitzat i la posada en marxa d’un nou equipament, el Centre de  Serveis per a l’Ocupació Rosa Luxemburg (CSO) ara fa dos anys, que ha  permès acostar aquests serveis a la ciutadania”.  

Gavà Impulsa ha suposat un endavant en la posada en marxa i foment de  serveis i programes dirigits a la inserció laboral, l’orientació professional, la  recerca de feina, el desenvolupament de competències i la formació  ocupacional amb un acompanyament personalitzat. “Hem aconseguit els  objectius que ens plantejàvem i hem obtingut una valoració molt positiva  per part de les persones usuàries, que ens puntuen amb una nota del 9,28 

sobre 10. Això suposa un reconeixement de la qualitat dels serveis i de  l’atenció que ofereix el personal del CSO”, ha afegit Raquel Sánchez. 

Quant als principals indicadors i resultats de Gavà Impulsa entre març de 2018  i març de 2021, aquest període s’ha saldat amb un pressupost total executat  de 6 milions d’euros, dels quals 700.000 euros han estat aportats per  l’Ajuntament i la resta per administracions supramunicipals.  

D’aquesta inversió global, 4,5 milions s’han destinat a contractar o facilitar  la contractació de prop d’un miler de persones. Quant al percentatge  d’inserció, aquest se situa entorn el 20% en un període màxim de 6 mesos  posterior a l’actuació realitzada. 

Aquest impuls a les polítiques actives d’ocupació ha pres especial rellevància  en el darrer any arran de la crisi econòmica derivada de la Covid-19, que  ha truncat la disminució progressiva de l’índex d’atur iniciada el 2018. Aquest  mes de març, la taxa d’atur a Gavà se situa en el 13,01%, cosa que suposa  un increment de l’1,71% respecte al mateix període de 2018 i tornar als  mateixos nivells de finals de 2016.  

L’alcaldessa ha manifestat el compromís de “continuar esmerçant tots els  esforços per oferir serveis adients al perfil de cada ciutadà i ciutadana i  ciutadana, perquè el nostre objectiu prioritari és ocupar les persones en  situació d’atur. També per donar resposta a les necessitats del sector  d’activitat econòmica. I aquí cal també posar en valor el treball en xarxa  amb la resta d’administracions. Aquest ens permet fer una anàlisi del  territori i saber quin és el perfil que necessiten les empreses, quina  especialització requereixen i, en definitiva, cap a on orientar els nostres  esforços perquè som conscients que els pròxims anys seran difícils”. 

Més de 5.000 atencions personalitzades 

L’Estratègia de Desenvolupament de les Polítiques Actives d’Ocupació 2019- 2021 ha permès l’atenció a un total de 5.139 persones. S’han intensificat  els serveis i programes adreçats als col·lectius amb més dificultats per  accedir al mercat laboral, entre ells el de les persones menors de 30 anys. 

Les accions específiques al col·lectiu juvenil han suposat 1.091 atencions,  un 21% del total, amb un pressupost associat de 680.000 euros. 

El Centre de Serveis per l’Ocupació Rosa Luxemburg s’ha convertit en  l’equipament de referència de les polítiques d’ocupació municipals. La  seva posada en marxa al març de 2019 amb una inversió de prop de 160.000 

euros, ha permès acostar els serveis d’ocupació a la ciutadania en una  ubicació de més centralitat a la ciutat. Uns serveis que fins aleshores  s’havien prestat al Centre de Serveis a l’Empresa, que el mateix 2019 va  celebrar el seu vintè aniversari.  

Garantint l’atenció durant la pandèmia 

Durant el darrer any, marcat per la COVID-19, l’Ajuntament de Gavà ha garantit  la continuïtat i reforç de les accions de suport a l’ocupació. 

Amb motiu del tancament dels equipaments municipals, els serveis van  adaptar-se a l’atenció telefònica i telemàtica i es van posar en marxa serveis  específics. 

Des del maig de 2020 ja es van reprendre les atencions presencials, amb cita  prèvia, a l’edifici de l’Ajuntament. El setembre de 2020 es va reobrir el CSO. 

El tinent d’alcalde d’Estratègia Econòmica, Treball i Promoció de la Ciutat, Jordi  Tort, ha qualificat que aquest ha estat un trienni complex, sobretot l’últim any:  “No només vam haver de fer front al trasllat dels serveis d’ocupació per  acostar-los a la ciutadania. També ens hem trobat amb una pandèmia que  ens impedia en molts moments oferir aquests serveis de manera  presencial. Vull felicitar el personal tant del Centre de Serveis a  l’Ocupació com del Centre de Serveis a l’Empresa per l’esforç realitzat per  garantir la seva prestació a través d’atencions virtuals i telefòniques”. 

Aquests darrers 12 mesos de pandèmia llencen xifres com les següents: 

  • • 107 persones ateses en la línia de consultes específiques per ERTO. • 298 noves persones donades d’alta al Servei Local d’Ocupació (Borsa de Feina). 
  • • 205 ofertes de feina gestionades, 904 intermediacions i 70 contractes realitzats. 
  • • 200 candidatures de sector sòcio-sanitari en el moment de  l’emergència. 
  • • 1.100 accions d’orientació professional. 
  • • 20 accions formatives en línia amb 257 participants. 
  • • 81 persones contractades amb Plans de Foment de l’Ocupació que  han donat suport a diferents departaments. Algunes d’aquestes figures  han estat clau per a la gestió de la pandèmia a l’espai públic o als  equipaments municipals, com ha estat el cas d’agents cívics, peons o  subalterns.
  • • Participació de l’equip de psicòlogues del CSO en el servei Gavà  T’Ajuda-Suport Emocional. 

Fuente: Ajuntament de Gavà